中 共 重 庆 市 委 组 织 部

中 共 重 庆 市 委 组 织 部

重庆市人力资源和社会保障局

重庆市人力资源和社会保障局

重 庆 市 公 务 员 局

重 庆 市 公 务 员 局

2016年下半年重庆市公开遴选公务员公告

2016年下半年面向社会公开考试录用公务员公告

为进一步优化我市公务员队伍结构,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发
〔2012〕24号)有关规定,经研究,决定面向重庆市辖区组织实施2016年下半年市级机关(含市垂直管理部门、市级参照公务员法管理单位,下同)和部
分区级机关公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下:

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》及《重庆市公务员录用实施办法(试行)》有关规定,中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定,组织实施2016年下半年面向社会公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选名额和职位

一、招录对象

本次有17个机关,共遴选95人。具体职位见《2016年下半年重庆市公开遴选公务员职位表》(附件1,以下简称《遴选职位表》)。

本次招录对象为符合下列条件之一的人员:

二、遴选对象和条件

(一)在报名开始日(2016年8
月15日,下同)前取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员;

(一)公开遴选对象

(二)在报名开始日前已取得重庆市辖区内户口,且取得国民教育序列(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)专科及以上学历的人员。

1。市级机关遴选对象:区县(自治县)级机关、街道机关、市级机关下属参照公务员法管理单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县(自治县)级机关已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

二、报考条件

部分职位面向区县(自治县)机关、乡镇(街道)机关选调生遴选,不受逐级遴选的限制,具体职位详见《遴选职位表》。

(一)报考人员应同时具备下列条件

2。市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县(自治县)级机关遴选对象:区县(自治县)级机关、街道机关、乡镇机关、市级机关下属参照公务员法管理单
位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县(自治县)级机关、区县(自治县)级机关所属参照公务员法管理单位已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人
员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

1。具有中华人民共和国国籍;

3。区级机关遴选对象:全市各级机关和中央在渝单位已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

2。年龄为18周岁以上、35周岁以下(1980年
8月15日至1998年8月15日期间出生);

(二)资格条件

报考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)职位的,年龄为30周岁以下(1985年
8月15日至1998年8
月15日期间出生);报考公安人民警察法医职位的,年龄为35周岁以下;

1。具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

3。拥护中华人民共和国宪法;

2。大学本科以上文化程度。

4。具有良好的品行;

3。具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

5。具有正常履行职责的身体条件;

4。公务员年度考核均为称职以上等次。

6。具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

5。所在单位层级符合公开遴选职位要求。

7。具备拟任职位所要求的其他资格条件(详见附件1)。

澳门百老汇赌场网址,6。身体健康。

(二)其它要求

7。具备遴选职位所要求的其他资格条件。

1。招录职位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历计算时间截止2016年8月底。

8。符合在本区县(自治县)、部门或单位最低服务年限的规定,没有规定的须在本单位工作2年以上。

2。下列人员不得报考:

9。法律、法规规定的其他条件。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;(4)现役军人;(5)在职(含试用期内)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;(6)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;(7)法律规定不得录用的其他情形的。

上述基层工作经历是指基层和生产一线工作经历。即具有区县、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(市属
参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不
视为工作经历。

报考人员与现工作单位(岗位)有服务期限约定或服务年限要求以及其他相关限定的,从其规定。

具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

3。在全日制高校脱产就读且未毕业的在校大学生不能报考。

1。尚在新录用公务员试用期的。

4。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

2。受处分期间或者未满影响期限的。

三、报名程序

3。重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。

(一)职位查询

4。按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

各招录机关具体招录职位详见附件1,招录职位有专业要求的,统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。报考人员如对招录职位中的学历、学位、资格条件等其他报考条件有疑问的,可直接电话咨询招录单位,联系电话详见附件1。有关报考政策和报名网络技术等事宜,请参阅《重庆市考试录用公务员报考指南(2016年下半年修订)》。

5。涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

报考人员以与职位要求相近专业报考的,应在网上报名前向招录机关(单位)提交有关资料并征得其同意后,方可报名。

6。在最近3年公开遴选考试中,参加面试后无故放弃的。

(二)网上报名

7。法律、法规规定的其他情形。

本次采取网络报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可登录重庆人力资源和社会保障网(http://
www。
cqhrss.gov.cn/)首页“办事大厅”中的“人事考试网上报名”栏目,或通过“重庆市考试录用公务员信息”(http://
gongwuyuan.cqhrss.gov.cn/u/gongwuyuan/index00530001.shtml,下同)的“公招公务员报名入口”进入报名系统。网上报名按以下程序进行:

基层工作经历、公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历、最低服务年限、现单位工作年限、取得学历学位时间、年龄等截止时间均为2016年
8月18日。其中,遴选职位规定年龄为30周岁及以下是指1985年8月18日(不含8月18日)以后出生的,遴选职位规定的其他年龄的计算方法以此类
推。

1。提交报考申请。报考人员可在2016年8月15日9:00至8月24日9:00期间登录报名网站提交报考申请,报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

三、报名程序

报考时,报考人员要承诺诚信报考,应如实准确填报各项报名信息,招录机关不对网上填报信息进行资格审查,面试(体能测评、专业科目考试)前再对进入面试(体能测评、专业科目考试)的人员进行现场资格审查。如因不符合条件和不诚信报考被取消考录资格的,后果由报考人员承担。

(一)职位查询

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消考录资格,并按国家相关规定严肃处理。

各遴选机关的遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》。遴选职位有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)执行。

2。照片审核及审核结果查询。本次网上报名由市人事考试中心审核报考人员上传的电子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合报考要求,照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的,可在2016年8月25日9:00前进行修改,重新等待审核。

(二)网上报名

报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。

1。诚信报考。本次考试采用网上报名方式进行,并实行诚信报考制度,遴选机关不对网上填报信息进行资格审查,仅在面试(体能测评)前对进入面试(体能测
评)的人员进行现场资格审查。报考前,报考人员应仔细阅读《遴选职位表》(附件1),慎重选择拟报考职位。报考时,报考人员应如实准确填报各项报名信息,
如因报考人员不诚信或填报的个人信息不符合遴选条件被取消遴选资格的,后果自负。

3。网上缴费。报考人员须在2016年8月26日9:00前在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的或恶意注册干扰正常报名秩序的,一经查实,即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员,可到市人事考试中心办理考务费减免手续。

2。提交申请。公开遴选网上报名时间为2016年8月18日9:00至8月22日24:00。报考人员在规定的时间内登录“重庆人力资源和社会保障网”

4。打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存,以备现场资格审查时使用。

报考人员根据拟报考职位规定的资格条件、专业要求以及自身实际情况,只能选择一个单位中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一
致。报名时,请仔细阅读诚信报考承诺书,如实准确填写报考信息的各项内容,并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报
考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。如因个人填报信息失真、上传的电子照片不符合要求,由此造成的一切后果,责任自
负。

5。打印准考证。报考人员于2016年9月19日9:00-
9月24日15:00期间登录报名网站打印准考证,逾期未打印的责任自负。

填报职位后,报考人员自行下载并打印《2016年下半年重庆市公开遴选公务员报名推荐表》(附件3,以下简称《报名推荐表》),表的格式不得改动。

四、考试

报考人员在报考期间,对遴选政策或报考条件有疑问的,可电话咨询遴选机关或市公务员局。

考试分笔试、面试。

3。照片审核。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求。电子照片由市人事考试中心审核,照片审核通过,即视为报名通过。电子照片不符合报
考要求而未能审核通过的,视为报名未通过。因电子照片审核未通过的,可在8月23日24:00前进行修改,重新等待审核。报考人员在填报报名信息后的1日
内登录报名网站查询是否报名通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。

各职位招录指标与报名人数比例须达到笔试开考比例(1:5)以上的方可开考,达不到的则相应递减或取消招录指标。“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的,市公务员主管部门视报名情况可降低笔试开考比例至1:3。

(三)网上缴费

因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招录的职位,由市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

报考人员应在2016年8月25日24:00前,登录报名系统进行确认和缴费。按渝价〔2006〕144号文件规定,《综合知识测试》收费50元,由市人
事考试中心在网上收取。网上报名后,未在规定时间缴费确认者,视为自动放弃报名资格。确认的具体程序按网上提示进行。

(一)笔试

一个职位遴选名额与报考人数须达到《遴选职位表》中规定的开考比例,达不到开考比例的,由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。

笔试采取闭卷方式进行,包括公共科目行政职业能力测验和申论两科,每科分值100分。笔试时间为2016年9月24日,具体安排为:

因报考人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位,报考该职位的考生可改报其他符合资格条件的职位;不改报其他职位的,市人事考试中心退还其笔试费用。

上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

(四)打印报名信息表

下午 14:00-16:30 申论

网上报名通过并缴费成功的人员,应立即下载打印报名信息表并妥善保存,以备现场资格审查时使用。

公共科目考试大纲在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告”栏公布。

(五)打印准考证

公共科目笔试合格分数线由市公务员局统一划定。公共科目笔试成绩等相关信息,请于2016年10月31日9:00后登录报名网站查询。同时,按照报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入面试(体能测评、专业科目考试)人员名单。进入面试(体能测评、专业科目考试)最后一名报考人员成绩并列的,则并列人员均进入。

缴费成功确认参考的人员,于2016年9月20日9:00至9月24日24:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),未及时打印准考证而影响参加考试的,责任自负。

(二)现场资格审查

四、考试

现场资格审查在2016年11月1日至11月12日期间进行。进入面试(体能测评、专业科目考试)的人员,须持有关证件资料,按照规定时间和指定地点,参加现场资格审查。

遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。

资格审查时,考生应提供证明材料原件及复印件各1份。证明材料包括:(1)本人毕业(学位)证、身份证、户口簿,以及招录职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料,同时提供网上报名通过后的考生报名信息表和《2016年下半年重庆市考试录用公务员现场资格审查表》(附件3);(2)在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;(3)留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上相应学位的大陆学生)还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

(一)笔试

经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额,经市公务员局核准,可在报考同一职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补参加现场资格审查。经现场资格审查合格的人员方可进入面试(体能测评、专业科目考试)环节。

笔试分为《综合知识测试》科目考试和《职位业务水平测试》科目考试,分值均为100分。《综合知识测试》科目考试由市公务员局在2016年9月25日上午
9:00—11:30统一组织。遴选机关要求进行《职位业务水平测试》科目考试的,由遴选机关在9月25日下午自行组织,具体时间、地点由遴选机关另行通
知。《综合知识测试》科目考试主要测试内容为:政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。《职位业务水平
测试》科目考试主要测试遴选职位所需的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规等。

(三)体能测评

报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须携带本人准考证和身份证。《综合知识测试》科目成绩查询时间以考试当日通知为准。《职位业务水平测试》科目成绩,可于2016年10月10日登录所报考遴选机关网站查询。

体能测评在2016年11月2日至11月12日期间进行,由招录机关会同公务员主管部门组织实施。需要进行体能测评的有:公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察和市交通行政执法总队、忠县交通行政执法大队职位,即有体能测评比例要求的职位。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发〔2011〕103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行。体能测评结束后,不再递补人员进行体能测评。体能测评合格人员方可进入面试环节。

对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2013年-2015年)年度考核获优秀等次的,每获一个优秀等次加1分;对近三年
(即2013年-2015年)年度考核优秀荣立三等功的加3分。以上加分就高不就低,加分累计不超过3分。符合笔试加分人员,需在2016年9月26日至
9月27日,向所报考的遴选机关提供证明材料。证明材料包括:书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的,需提
供公务员主管部门证明材料)原件和复印件各一份、所在单位出具加盖公章的证明材料原件和复印件各一份。逾期未办理者,不再享受加分政策。各遴选机关在10
月9日前将加分人员的加分资料报送市公务员局,经市公务员局汇总审核,面向社会公示无异议后方能加分。

(四)专业科目考试

笔试成绩计算方法:无《职位业务水平测试》科目的,笔试成绩=《综合知识测试》科目成绩+加分项目分值;有《职位业务水平测试》科目的,笔试成绩=(《综合知识测试》科目成绩+《职位业务水平测试》科目成绩)÷2+加分项目分值。

市审计局所属财政财务审计、投资审计、计算机审计职位需要进行专业科目考试,考试时间为2016年11月10日。专业科目考试大纲在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告”栏公布。

《综合知识测试》科目成绩合格分数线由市公务员局统一划定,低于合格分数线的人员不得进入下一遴选程序。

专业科目考试的人选依据面试比例确定,参加专业科目考试的人员均进入面试。专业科目考试成绩(百分制)占面试总成绩的30%,其面试总成绩计算公式为:面试总成绩=面试成绩×70%+专业科目考试成绩×30%。专业科目考试成绩由市审计局在考试结束后的次日公布。

(二)现场资格审查

(五)面试

现场资格审查时间:2016年11月7日至11月11日。在《综合知识测试》科目成绩合格人员中,按面试(体能测评)比例进入面试(体能测评)的人员,须
持本人身份证、网上报名通过后的考生报名信息表、按干部管理权限由区县(自治县)组织部或人力社保局审核盖章的《报名推荐表》(市垂直管理单位由其主管部
门审核盖章)、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料,按时到指定地点接受现场资格审查(有关事项于2016年11月1日在“重庆人力资源
和社会保障网”公布)。

面试在2016年 11 月 13
日(其中市审计局所属职位为11月12日-13日)进行,由市公务员局统一组织,各区县人力社保局和市级部门具体实施。

报考人员未按规定的时间、地点进行现场资格审查的,视为放弃遴选资格。

面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分,合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1:2的职位,考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩,方可进入体检)。考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试(总)成绩×40%。

现场资格审查不合格者,取消面试资格,其缺额由遴选机关在《综合知识测试》科目成绩合格人员中按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定。

招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“专业测试面试体检”栏查询。

(三)体能测评

五、体检和考察

报考市公安局的考生须进行体能测评。体能测评由市公安局在2016年11月14日至11月18日之间组织实施。体能测评具体时间、地点由市公安局另行通知。

(一)体检。体检在2016年 11月14日至11月
18日期间进行。体检人选从面试合格人选中依据总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1:1的比例确定。若最后一名总成绩并列的,则依次以公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定;若上述各项成绩都相同,则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选(若其中1名考生为符合政府安排工作条件的退役士兵,则直接将其确定为体检人选)。

按照报考同一职位在资格审查合格人员中依据笔试成绩从高分到低分按规定比例确定进入体能测评人员。若进入体能测评最后一名报考人员的笔试成绩出现并列,则
并列进入体能测评。达不到体能测评规定比例的,由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。体能测评的所有项目全部达标的为合格,不合格人员不能进入下
一遴选程序。体能测评结果由遴选机关在体能测评结束的当天公布。体能测评结束后,不再递补人员进行体能测评。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人发〔2005〕25号)等相关规定组织实施。其中,报考人民警察职位的,按照《公务员录用特殊体检标准(试行)》等相关规定执行。国家对体检政策有新规定或进行调整的,从其规定。

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行。

(二)考察。体检合格者,由招录有关单位按照《重庆市公务员录用考察办法(试行)》(渝人社发〔2010〕57号)、《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》(渝公局发〔2011〕2号)等规定对其进行考察。考察政策有新规定的,从其规定。

报考人员未按规定的时间、地点参加体能测评的,视为放弃遴选资格。

六、公示

(四)面试

考察合格的拟录用人员,由招录区县、市级部门同时通过张榜、本区县(市级部门)网络、“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“拟录用公示”栏进行5个工作日的公示。

面试由市公务员局和遴选机关共同组织实施。面试按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》(人社部发〔2015〕93号)和《重庆市公务员录用面试工作
实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)执行。面试时间为2016年11月19日,有关事项于2016年11月1日在“重庆人力资源和社会保
障网”公布。

七、录用审批与试用

参加面试人选的确定方法为:依据《遴选职位表》中规定的面试比例,在报考同一职位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高到低顺序确定。若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列,则并列人员同时进入面试。

录用审批前,若出现拟录用人员不符合招录条件或自动放弃录用资格等情况时,取消该招录指标,其缺额不再进行递补。

达不到面试比例的,重新确定遴选名额。重新确定的遴选名额=进入面试人数×面试比例。计算结果大于1并有小数的,按四舍五入法处理;计算结果小于1的,由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理公务员录用审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

面试成绩满分100分,最低合格分数线60分。低于60分的,不能进入下一遴选程序。

新录用公务员,由招录区县、市级部门发放《公务员录用通知书》,实行1年试用期。试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满考核合格的,予以任职定级并登记;不合格的,取消录用。

面试人员面试时须携带准考证、身份证,在规定时间到指定地点参加面试,未按规定的时间、地点参加面试的,视为放弃遴选资格。

八、纪律要求

面试结束后,进入下一遴选程序的人员不得无故放弃,违者记入本人诚信档案。

报考人员不按规定时间、地点参加现场资格审查、专业科目考试、体能测评、面试、体检的,视为自动放弃。

五、体检和考察

公开招录公务员工作要自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,对违反录用考试纪律的报考人员,一经查实,按不同情况根据国家相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理,并记入本人诚信档案。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)体检

九、其它

体检人员按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低次序,结合遴选名额,按1:2比例差额确定。若总成绩出现并列,按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选(若笔试成绩也相同,则并列进入体检)。

(一)招录过程中,对《重庆市考试录用公务员报考指南(2016年下半年修订)》没有涉及或者没有解答的有关问题,请按以下方式咨询:

体检时间、地点另行通知。

1。网上报名技术及照片审核咨询电话:023-86868838、023-86868837。

体检在市公务员局指定的体检机构进行(区级遴选机关的体检由各区人力社保局自行组织),体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发
〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册
(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕
38号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等有关规定执行。

2。笔试考务及减免考务费咨询电话:023-86868820、023-86868812。

报考人员或者遴选机关对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

3。招录政策咨询电话:023-86868612、023-86868663。

报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃遴选资格。

(二)招录政策规定、《重庆市考试录用公务员报考指南(2016年下半年修订)》及职位简介等相关信息,请在“重庆市考试录用公务员信息”栏中查询。

(二)考察

(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

笔试、面试成绩不带入差额考察环节。考察人选由遴选机关按1:2比例差额从体检合格人员中确定。遴选机关要认真制定考察标准和工作方案,将考察有关事宜书
面通知考察人选,并及时与被考察人所在单位进行沟通。考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不
合格四个等次,考察结果为基本合格及其以下等次的,不能进入下一遴选程序。

本公告由重庆市公务员主管部门负责解释。

若因体检、考察原因出现缺额的,由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。继续组织遴选需要进行递补的,在面试合格人员中,按报考同一单位同一职位的
其他考生总成绩从高到低的顺序依次递补。如递补人选总成绩并列的,按笔试成绩从高到低的顺序来确定,笔试成绩也并列的,则同时列为差额考察人选。

附件:

六、公示和办理转任手续

1.2016年下半年重庆市考试录用公务员职位情况一览表

各遴选机关根据考察情况和职位要求,按照人岗相适的原则,集体研究确定拟遴选人员,拟遴选人员确定后由遴选机关公示5个工作日。公示期满,对无问题或反映
问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续(设有试用期的,试用期满考核合格后办理转任手续,考核不合格者退回原单位)。

2。重庆市考试录用公务员专业参考目录

七、监督与咨询

3.2016年下半年重庆市考试录用公务员资格审查表

市委组织部、市人力社保局、市公务员局负责对遴选机关和考试机构的工作进行监督、检查。各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律,主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的行为,要按照有关规定严肃处理。

重庆市2016年下半年面向社会公开考试录用公务员公共科目考试大纲

政策咨询电话:86867375、86868611

重庆市审计机关2016年下半年面向社会公开考试录用公务员专业科目考试大纲

网上报名技术咨询电话:86868838、86868837

2016年8月12日

监督电话:86868869

附件:

1.2016年下半年重庆市公开遴选公务员职位表

2。重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

3.2016年下半年重庆市公开遴选公务员报名推荐表

中 共 重 庆 市 委 组 织 部

重庆市人力资源和社会保障局

重 庆 市 公 务 员 局

2016年8月11日

相关文章