大江网讯
记者尹坤、实习生钟夏泉、王俊报道:7月5日,大江网记者从南昌市人社局获悉,南昌市2012年度考试录用公务员(微博)面试总成绩公布(见附件)。据了解,当职位面试人数与招考计划数相等时,考生面试成绩须达到60分,方能进入体检考察程序。入围体检人员名单及体检通知预计7月10日前公布。

昨日,记者从南昌市人社局获悉,南昌市2012年度考试录用公务员(微博)面试总成绩公布。据了解,当职位面试人数与招考计划数相等时,考生面试成绩须达到60分,方能进入体检考察程序。入围体检人员名单及体检通知预计7月10日前公布。

缺考违纪造成面试比例降低不再调减招考计划

  入围体检人员名单7月10日前公布

根据《江西省2012年度考试录用公务员工作实施方案》规定:“面试时出现考生缺考、违纪等情况,造成实际面试比例降低时,职位招考计划不再调减。当职位面试人数与招考计划数相等时,考生面试成绩须达到60分,方能进入体检考察程序”。

据悉,入围体检人员名单及体检通知预计于7月10日前在南昌市人力资源和社会保障局网站公布,不再另行通知,请考生届时关注。

规定指出,根据考试总成绩,按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

同一职位面试人数较多要对面试成绩修正

澳门百老汇赌场网址,同一职位面试人数较多要对面试成绩修正

记者了解到,根据《关于印发《江西省公务员考试录用工作操作手册》的通知》规定:“同一职位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

大江网记者了解到,根据《关于印发<江西省公务员考试录用工作操作手册>的通知》规定:“同一职位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个或2个最高、最低分”,如南昌县乡镇科员岗(职位代码1000200050001)考生面试成绩,按上述方法折算。

公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个或2个最高、最低分”,如南昌县乡镇科员岗(职位代码1000200050001)考生面试成绩,按上述方法折算。

缺考违纪造成面试比例降低不再调减招考计划

入围体检人员名单7月10日前公布

根据《江西省2012年度考试录用公务员工作实施方案》规定:“面试时出现考生缺考、违纪等情况,造成实际面试比例降低时,职位招考计划不再调减。当职位面试人数与招考计划数相等时,考生面试成绩须达到60分,方能进入体检考察程序”。

据悉,入围体检人员名单及体检通知预计于7月10日前在南昌市人力资源和社会保障局网站公布,不再另行通知,请考生届时关注。

规定指出,根据考试总成绩,按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

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