毕业生,你认真找工作了吗

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毕业季,大学生、硕士生、博士生都在找工作,个个都说工作不好找。但是我想问:毕业生,你认真找工作了吗?

一、国企

你可能会说:我当然认真地找了!如果我再问:你想找什么样的工作?相信多数人会回答:我想找那种一步到位、收入丰厚、轻松愉快的工作,可是没找到,我也很无奈。

对于应届生来说,考国企要比考公务员容易,机会相对也会更多。每年秋招以及第二年的春招,像国家电网、三大通信集团、五大银行、中国烟草、铁路局、各航空公司等国企开始招聘大量的应届毕业生,并且多以校园招聘的形式。

那么我想说,如果你是在这种思想指导下找工作,注定找不到。你梦想中那样的“收入丰厚、轻松愉快”的工作有没有?有,但是轮不到你们。对于大部分普通家庭出来的孩子而言,没有了艰苦奋斗的思想准备,一定会在职业道路上处处碰壁。

所以,错过秋招的应届毕业生可要注意啦,在年后春招还会有一些不错的国企进行校园招聘,一定要把握住机会了。

我想提醒毕业生们,找工作首先要正确评估自身的实力,也要正确评估用人单位的实力,看两者是否对接得上。找工作的过程实际就是个心理较量的过程,用人单位试图找到你尽可能多的缺点以拒绝你或者压低价格,求职者使出浑身解数表现自己的能力以提高身价,这个过程中如何恰当地达到平衡,是毕业生和用人单位都要好好考虑的问题。

二、选调生

近几年每年毕业六七百万本科以上学历的毕业生,可是企业却每年遭遇用人荒的难题。这种怪现象有多方面的原因,其中,招聘双方对于对方的期待过高是主要原因。企业希望招来综合能力强的人,但无奈的是我们的教育不给力,从基础教育开始就没有综合能力方面的培养计划,所有中小学都在比拼教育的超前量,也就是在比拼抢跑的程度和拔苗助长的程度。这导致大学毕业生们往往高分低能,缺乏实际工作中的动手能力。所以,用人单位一定要对毕业生的素质有清醒的认识。

客观上说,选调生是公务员的一种,因此也是实至名归的“铁饭碗”。并且选调生的竞争压力相对较小,因为报考门槛相对较高。如果想要报考选调生,不仅要符合普通公务员的报名条件外,还要求你是三好学生、学生干部、党员等。

在我看来,博士生只不过是延迟毕业的硕士生,硕士生只是延迟毕业的本科生,他们的求职心理是一样的。看看他们当中有多少人愿意去企业?有多少人愿意去私企?更有多少人愿意去初创的私企?便知一二。

除了笔面试之外,还有一个非常重要的环节,就是需要院校党组织进行重点推荐,政审也相对严格。偷偷的说,一般情况下选调生的提拔速度要比公务员快,觉得自己符合条件的应届生可以开始准备喽!

前些年毕业生找工作的优先顺序是公务员、事业单位、国企、民企、创业,这个顺序由何而来?当然是来自于父母的教诲、学校的宣传和同学的影响。现在情况已经变化,如果毕业生依旧死守这个顺序,职业道路就会不顺。如今的公务员可以说工作压力也很大,尤其基层公务员面对脱贫攻坚任务、加强基层执政组织能力的艰巨任务,再加上问责制,公务员的日子也很不容易。事业单位分类改革后,大部分事业单位要纳入公益二类,自负盈亏的企业化运作在所难免。这种情况下,习惯了等靠要的事业单位会有一段很难过的时期。国企的低效率则长久以来被有想法的人士所诟病,国企基本上属于湮没人才的地方。最近几年在国家创新创业扶持政策鼓励下,很多高科技民企正在茁壮生长,其中大部分是海归创业和国内那些从事业单位辞职出来的优秀人才创业,有能力的年轻人在这些企业里成长很快。由于人少,每个人都会得到多方面的锻炼,部分优秀人才甚至因此而积攒了自己创业的人脉等基本要素。所以毕业生择业要跟随形势而变,应该首选那种可以提升自身综合能力、开阔眼界的单位,这种小而精的公司会把每个人当人才用,而已然成规模的单位不会如此对待新人。对于职场新手来说,公司大小与你无关,提升自己才是根本。

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笔者对于找工作的毕业生有几句忠告:年轻人不可过分贪图安逸,且不说世上没有永远安稳的职业,更何况贪图安稳是惰性和不自信的表现。不能一出校门就想养老。

三、事业单位

虽然我们的教育体系没有教会孩子们应该过什么样的生活以及如何实现,但是毕业生已经成年,可以独立思考了。一味贪图安逸、拒绝挑战是心智不成熟的表现。值此毕业季,毕业生们应该积极思考人生,做对这道重要的选择题。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,一般是国家资产来维持的,都是提供公共服务的单位,比如说教育、医疗、科研等等,不跟生产利益挂钩,日常工作都是固定的事情,也不会出现什么盈亏,所以也没有倒闭的风险。再加上现在很多公务员岗位都有事业编制,应届生完全可以去报考事业单位,福利都是一样的。

(作者单位:中科院西安光机所)

四、特岗教师

《中国科学报》 (2018-06-04 第7版 观点)

说起老师这个职业的含金量,虽然和公务员想必稍显逊色,但是竞争依然非常激烈,毕竟当上教师后不仅稳定,每年还有三个月的寒暑假,想想都心动呢!

想要考教师的应届生,可以留意下中西部地区每年实施的特岗教师招考,难度上相对来说低一些,考上的机会也会更大,等服务期满后有机会转为正式教师,一个不错的选择呢!

转眼又到毕业季,马上很多人就要走出大学校园,同时也面临着一系列未来规划问题,最常见的四种方向是考研、公务员、工作、创业,面对这四条路,学生该何去何从?希望通过小编的介绍,能够给茫然的学生提供一些帮助。

考研

1、延缓就业压力,推迟就业期的到来;

2、有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力;

3、能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作。

1、研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;

2、读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果—研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择—考博。

3、研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视。

4、学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业。

建议:

如果对某个专业,某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,不要浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且会使你丧失积累经验的机会,试想,2~3年内,你将与多少机会失之交臂。

公务员

1、稳定的收入和生活,有良好的保障;

2、公务员收入不是最高,但福利极好;

3、有一定的社会地位及相应的权限;

4、职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;

5、国家机构员工,本身带有荣誉性质。

1、工作枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;

2、考试没完没了,升职总与考试、考核挂钩;

3、有些机关人际关系复杂,勾心斗角;收入稳定,但没有大幅提高的可能,只能保持平均水准;

4、坐在清水衙门、没有晋升可能的人,很没成就感。

建议:

澳门百老汇官网网址,有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员,公务员这个工作,如果心境淡泊,没有野心,不失为不错的选择,能够保证安定的生活和充足的个人时间;如果想要升职,则要有长期奋斗的决心和高明的人际头脑,否则不容易出头。

国企

1、稳定的收入,良好的福利保障;

2、有国家做后盾,安全系数高;

3、国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;

4、有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。

1、入门难,不容易进入;

2、有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;

3、人际关系较复杂,中西部的国企,大多待遇一般。

建议:

国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服,当然,国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人,总的来说,国企是不错的选择。

私企

1、能够发挥能力,发展空间较大;

2、能够很快学到实用的知识;

3、私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己的能力;

4、劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;

5、自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。

1、风险较大,比如经济危机到来,私企一批批倒台;

2、有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差;

3、竞争相对激烈,工作环境不稳定,下岗可能性大;有些制度不合理,吃亏也只能忍着

建议:

很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。

外企

1、高薪,福利好,工作环境好;

2、外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;

3、强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的人脉;

4、注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。

1、起点高,发展空间不大;

2、工作量大,加班加到吐血;

3、竞争激烈,神经随时紧绷;

4、打入核心机构难上加难,可能性基本为零;

5、对外语有很高要求;

建议:

外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标,进入外企,感受成熟的企业环境和管理系统,有利于毕业生学到更多的东西,不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是,外企竞争激烈,职位也只能到一定级别,有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术,然后自己创业。

出国留学

1、增长见闻,开拓视野,成为一个有见识的人;

2、掌握一门外语,受益终身;磨练自己的生存能力,培养自己的吃苦精神,学习外国人的优秀之处;

3、好的学校,好的专业,能够学到真正的知识,拿到过硬的文凭;有机会进入外国公司或者移民。

1、出国留学需要大笔金钱,投资不一定有相应回报;

2、国外消费水平高,也许你常会感到入不敷出;

3、有些国家排他性强,你无法真正融入同学之中;

4、外国的经济危机闹得厉害,工作机会更少;

5、如果没有学到真正的知识,会白白浪费几年光阴和大笔金钱。

建议:

年轻的时候有机会多见见世面,是件好事。如果有条件出国留学,不妨出去。但是,如果没有好的学校或者好的专业,大可不必出国镀金,把同样的资金用来创业或投资意义更大。

自主创业

1、不必为人打工,自己的事业自己做主;

2、全方位锻炼人的能力;最大限度激发人的潜质;

3、培养系统性的思维能力;创业成功的成就感无可取代。

1、目前中国的创业环境并不健全,需要一笔较大开支,需要长远目光和周密规划;

2、毕业生社会经验少,眼高手低,盲目乐观,容易碰壁,创业失败打击巨大。

建议:

大学毕业生想要成功创业,不只需要远大的理想,还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性,毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定欠缺。想创业的人无需急于一时,进一家好公司,积累了丰富的经验和人脉,再辞职创业更为妥当,成功率也更高。

自由职业

1、充分发挥自己的才能爱好,时间自由、充裕;

2、能够全面安排自己的生活;挑战性高,生活不易枯燥;

3、按照自己的理想生活,心灵充实。

1、没有稳定收入,必须自己注意社保和养老问题;

2、脱离社会太久,不容易融入;

3、对自制力要求极高;会有入不敷出的情况;

4、有江郎才尽的顾虑。

建议:

自由职业适合有艺术气质的人,SOHO一族的生活虽然令人羡慕,但存在的隐患也不容忽视,自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业,并保证自己的生活;容易产生惰性的人,还是需要工作来规范,不建议太过“自由”。

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